
建立规范的人才选拔途径,以前CBA球员多来自俱乐部青年队和体育局系统,人才流动受限,存在区域保护倾向,选秀旨在打破这种局面,为大学生球员、俱乐部青年培养人才以外的优秀年轻球员,包括NBL球员、海外归来的球员,乃至平民球员,打造一个进入职业联赛的统一入口。完善“体育与教育融合”的核心渠道:选拔机制显著促进了中国大学篮球运动(CUBA)的发展。它为那些既接受大学文化教育又进行篮球训练的学生开辟了明确的职业发展道路,促使更多具备天赋的年轻人在不中断学业的情况下实现篮球抱负,从而促进了篮球人才的多样化来源。增强CBA的品牌建设与职业化水准:加入这一成熟职业体育联盟的代表性赛事,有助于提升CBA联赛的品牌价值与全球影响力,推动其向更现代化和商业化的职业化方向发展。二、CBA选秀的正面作用 1. 球员选拔渠道多样化:选秀将CUBA及社会业余训练体系的优秀选手引入CBA,例如王少杰(北大)、祝铭震(北大)、张宁(北大)、王岚嵚(清华)等高校球员,现已成为各队的主力成员,显著增强了联赛的人才储备。推动校园篮球进步:CUBA凭借新增的选拔途径广受瞩目,竞技水准持续攀升,促使众多具备潜能的高中生选择高校深造,构成了积极的互动模式。此举为中国篮球奠定了坚实的人才根基。CBA选秀存在一些问题,具体表现为球员发展潜力不足,表现不佳,需要改进。与俱乐部自己培养的球员相比球迷网,很多通过选秀加入的球员年纪偏大,通常在二十二到二十四岁之间。他们的技术已经基本定型,可塑性比较差。尽管他们加入CBA时具备一定的即战力,但是能够成为球队的关键人物或者国家队的优秀球员的情况非常少见。俱乐部始终把本方青训当作发掘后备力量的核心途径,出色的年轻球员常在少年阶段就被俱乐部各级队伍“预定”,造成进入大学联赛的顶尖天赋选手数量不多,俱乐部通常更信赖自己培养的新星。今后的进步路径要着重于:·推进“体育与教育结合”:需要更加紧密地连接CBA组织与高校、中学,使更优秀的年轻球员能够兼顾优质的学习和专业的篮球锻炼。从整体上看,CBA的球员选拔机制好处多过坏处
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